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用好政治生态“两个体系” 防止小问题酿成大错误
 分类:业内资讯          2020-08-04 16:33

用好政治生态“两个体系”
防止小问题酿成大错误

点开沙湾区乡镇(街道)政治生态预警评价体系主页面,一幅“绿、蓝、黄、红”的四色热力地图呈现眼前,该区八镇一街道2020年第二季度的政治生态评价分数一目了然。


沙湾区乡镇(街道)政治生态预警评价体系页面

作为乐山市县域政治生态动态监测预警和年度综合评价“两个体系”建设的试点区县,该区纪委监委依托“互联网+”,运用数据建模原理,聚焦政治忠诚、管党治党、勤政为民等关键领域,构建由3个一级指标、15个二级指标、22个三级指标组成的“政治生态模型”,在组织、宣传、政法、巡察等16个区级部门设立监测点,实现对乡镇(街道)政治生态情况的“精准画像”。

“‘绿、蓝、黄、红’是对乡镇(街道)政治生态状况最直观的展现,绿色代表90分及以上,蓝色代表80分至89分,黄色代表60分至79分,红色代表60分以下。”沙湾区纪委副书记、区监委副主任赵小舟介绍道,“每季度区纪委监委将通过系统软件对镇(街道)实施量化扣分,并通报各监测指标得分情况,开出政治生态‘诊断书’。”

今年6月,作为监测点之一的区政府办将“沙湾镇2件‘心连心服务热线’办理情况被群众评价为不满意”的事项录入系统。在该区发出的第二季度政治生态“诊断书”中,不仅列出了被扣分的具体指标和被扣分数,扣分原因也赫然在目。

“我们立即进行了专题研究,深入查找‘病灶’,深刻剖析‘病因’,有针对性地提出诊治‘良方’,确保‘药到病除’。”沙湾镇党委书记邓额超收到政治生态“诊断书”后立下军令状。


沙湾镇三峨村“百姓评政”坝坝会

很快,沙湾镇针对“诊断”问题,从群众“不满意”处发力,组建干部小分队主动下沉,征集群众意见诉求,组织召开“百姓评政”坝坝会11场次,公开回应群众反映问题,现场接受群众质询和测评。

面子上是群众不满意,里子却是干部作风问题。针对查摆出的为民服务意识不强、干部执行力不强等问题,沙湾镇采取加强学习教育、严格工作考评等办法,在全镇开展干部作风大整顿,着力从根源上解决作风上的顽疾。

沙湾镇是区纪委监委发出季度“诊断书”后,“后进变先进”的一个典型。自沙湾区乡镇(街道)政治生态评价体系运行以来,已发出季度“诊断书”18份,督促9个镇(街道)整改生态环境保护、群众诉求办理等方面问题43个。

“平时有些小毛病不太注意,累积在一起就成了政治生态中的大问题,乡镇(街道)政治生态评价体系犹如一台‘体检仪’,每季度我们都要开展一次体检。”区纪委常委卢成说道,“根据‘体检报告’对症下药,靶向整改,可以有效防止小问题酿成大错误,推动政治生态不断优化。”