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履职纪实平台

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履职纪实平台
动态管理让履责“上线”、责任“上肩”

      履职纪实平台是实现任务过程留痕、领导全程监督、跟踪评价、动态统计的信息化管理平台。能有效遏制单位员工工作不积极、工作效率低下等问题的发生,履职纪实可量化、有迹可循、有据可查,监督更加精准有力。

      平台具有任务发布、任务进度更新、任务评价、任务情况统计分析、团队工作管理等功能。 单位领导通过线上建立任务、分配任务,计划任务完成时间,并对任务完成情况进行评分处理;通过实时查看管理后台生成的汇总图表直观了解和掌握工作任务完成情况以及各人员效能详情。单位员工接收工作任务,实时更新任务进度,查看上级领导对任务完成情况的评价,以及本人效能统计情况。


      履职纪实平台通过明晰责任、管理过程、动态监督,让履责“上线”、责任“上肩”,将所有的履责行为体现在平时、监管贯穿于过程,推动了监督关口前移,同时还避免了履责没有留痕、事后口说无凭的尴尬情况。实现了履职纪实的科学简明和客观公正。

产品优势

      工作任务可量化,工作目标更清晰。平台可对任务紧急程度进行划分,并明确任务具体要求,计划任务完成时间,将责任细化为具体、实在、量化的工作任务,同时实现了任务分配的精准化和规范化。

      平台信息化提高工作效率。通过线上发布工作任务、更新任务进度、监督任务完成情况、考核评价任务结果,使用信息化手段有效提高工作效率。

      优化团队工作,提升团队效能。平台对团队工作开展情况进行统计分析,团队领导可根据团队成员履职情况及时调整任务量,有效加强了团队的协作能力。


      实时更新任务进度,履职情况落实有痕。单位员工通过平台实时记录自己的履职尽责行为,有效提高了履职的主动化,同时避免了履职不记录、不如实记录、弄虚作假等情况的发生。

      数据统计分析为领导决策分析提高科学依据。平台从多维度统计分析团队、人员履职情况,并将统计结果以数据可视化形式直观呈现,履职情况一目了然,提高了领导决策的科学性。

      全程留痕可追溯,监督考核有章可循。平台从任务开始到结束实行全过程管理,全程可留痕。确保了履职纪实的真实性、及时性、准确性,使评价考核有凭有据,客观公正。

      效能排名形成良性竞争,提高工作积极性。平台对各人员工作效能进行统计分析,并通过排名的形式进行展示,能有效提高员工工作积极性和竞争力,从而营造良好的工作氛围。

      全面、优质的服务提升用户体验。可提供详细的产品介绍、用户使用说明书,FAQ 帮助用户快速了解和使用产品;还提供8*5 小时人工客服、QQ远程协助、邮箱回复等多种形式的售后服务,及时为用户答疑解惑。


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